Overview
Le/La Chef.fe des Programmes (HoP) est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de programmation de DRC au Niger, assurant la coordination sectorielle, la qualité et la redevabilité des activités programmatiques.
Key Responsibilities
- Développer et appliquer la stratégie du programme et identifier les opportunités pour de nouveaux projets
- Gérer les évaluations et analyses de contexte
- Diriger la planification et l'élaboration de documents conceptuels, de budgets et de propositions de projets
- Établir des partenariats solides et efficaces
- Appuyer les chefs de zone pour la mise en œuvre efficace des projets
- Gérer les Project Managers de projets nationaux
- Veiller à la collecte, compilation, analyse et utilisation des données sur les bénéficiaires et les activités
- Assurer des rapports narratifs et financiers corrects et opportuns aux donateurs
- Superviser et soutenir l'amélioration continue des normes de qualité des programmes
- Veiller au respect des valeurs et du code de conduite de DRC
- Évaluer et améliorer les mesures de redevabilité du programme
- Superviser l'équipe PDQM (MEAL, Grants et Parternship)
- Soutenir l'équipe chargée des subventions dans la présentation de rapports aux donateurs
- Diriger et gérer le personnel de l'équipe technique programme pays
- Appuyer et superviser le personnel des équipes programmes sur le terrain
- Accroître la visibilité et la crédibilité du programme de DRC au Niger
- Assurer une coordination efficace et une visibilité de la mise en œuvre des projets
- Participer aux ateliers et autres réunions organisés par DRC
- Fournir des contributions à la mise en œuvre de la stratégie de DRC au Niger
- Fournir des rapports internes et externes réguliers
- S’assurer que les équipes programmes respectent les directives et politiques administratives de DRC
- Renforcer le respect des standards et des normes propres à DRC et du secteur
- Autres tâches convenues avec le DP
Required Experience
- Au moins sept (7) ans d'expérience dans la gestion des programmes d’urgences, de préférence auprès de réfugiés et / ou de personnes déplacées
- Cinq (5) années d'expérience dans la gestion des programmes dans au moins un des secteurs clés de DRC au Niger (Protection, RRM, sécurité alimentaire ou Droit humanitaire et consolidation de la paix)
- Au moins cinq (5) années dans la gestion et le développement du personnel
- Compétences confirmées en leadership au niveau SMT
- Compétences en gestion de personnel
- Expérience dans l'élaboration de propositions, l'établissement de budgets, la mise en œuvre de programmes, le suivi et l'évaluation
- Expérience de la coordination efficace avec les partenaires nationaux, les autorités locales / gouvernementales, les ONG partenaires, les bailleurs et les autres parties prenantes concernées
- Expérience professionnelle dans le contexte sahélien
Qualifications
Diplôme universitaire pertinent (par exemple, sciences politiques, développement international, économie), ou études similaires pertinentes pour le poste.
