Overview
Responsable de liderar el diseño y garantizar la calidad técnica de la implementación de estrategias de programas y proyectos en empoderamiento social y económico de juventudes, con enfoque transformador de género e influencia.
Key Responsibilities
- Liderar la asistencia técnica de Empoderamiento Social y Económico de Jóvenes.
- Diseñar propuestas de calidad para Grants, empresas y patrocinio.
- Asegurar la calidad de programas y proyectos innovadores de empoderamiento juvenil.
- Supervisar la calidad técnica/programática de la implementación de los programas y proyectos.
- Coordinar la elaboración y revisión de los planes operativos anuales.
- Garantizar que el enfoque transformador de género está presente en todos los programas y proyectos.
- Asegurar la integración de los programas y proyectos de empoderamiento juvenil.
- Garantizar el fortalecimiento de los miembros del equipo PLAN.
- Garantizar el aporte del área de empoderamiento juvenil para la elaboración del reporte semestral y anual del país.
- Asegurar la revisión técnica de los reportes de proyectos para donantes.
- Identificar oportunidades y desarrollar investigaciones y estudios especializados en su área para la incidencia.
- Asegurar la pertinencia y calidad de las evaluaciones internas y externas.
- Contribuir a la rendición efectiva de cuentas a los actores claves.
- Identifica socios y alianzas potenciales.
- Representa y lidera la participación de Plan RD en plataformas, coaliciones, movimientos y alianzas.
- Identifica las prioridades de influencia y coordina iniciativas.
- Aporta en el diseño de la estrategia de influencia y comunicaciones.
- Provee mensajes claves al equipo de Comunicaciones y Mercadeo.
- Elabora documentos técnicos de calidad, posicionamientos, historias y blogs.
- Mantiene un relacionamiento activo con los garantes de derechos y tomadores de decisiones.
- Actúa como vocero y representante de Plan en los temas relacionados con su área.
- Identifica oportunidades de financiación para los proyectos de empoderamiento juvenil.
- Formula propuestas técnicas con calidad programática.
- Apoya en las acciones de mercadeo.
- Gestión y generación de conocimientos y habilidades que garanticen la calidad programática del equipo.
- Promueve la gestión del conocimiento y aprendizaje.
- Diseña lineamientos y producción de materiales.
- Elabora los objetivos anuales de desempeño (IAP) y la autoevaluación.
- Coordina con el departamento de RR.HH. para las inducciones al personal.
- Revisa los términos de referencia para la contratación del personal del proyecto y consultorías asociadas.
- Participa activamente en las reuniones del Equipo Gerencial Extendido (ECMT).
- Apoya a los otros miembros del ECMT para conseguir los objetivos propuestos en la Estrategia de País.
- Actualiza a los miembros del ECMT sobre los avances en la incidencia y formulación de proyectos.
- Apoya en la expansión geográfica de Plan hacia nuevos territorios.
Required Experience
- Experiencia liderando y definiendo estrategias, fortalecimiento organizacional e institucional, desarrollo de Planes Operativos, en al menos tres de los siguientes temas relacionados con: derechos humanos, inclusión social, igualdad de género, empoderamiento social y económico de jóvenes, gobernabilidad.
- Experiencia mínima de 5 años en trabajo de desarrollo social y comunitario con poblaciones en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia de 3 a 5 años supervisando personal (administración) y liderando equipos multidisciplinarios e interinstitucionales.
- Experiencia en la incidencia política y la colaboración con actores relevantes a nivel nacional.
Qualifications
- Grado universitario en ciencias sociales o áreas afines; con maestría en áreas relacionadas en gestión de riesgos de desastres (preferible).
- Formación en temas relacionados a Gestión de Riesgos, Adaptación al Cambio climático, Gestión de Proyectos, herramientas de monitoreo y evaluación de proyectos, Incidencia/Influencia.
- Capacitación o Certificación en metodología de implementación de proyectos sociales (Por ej. PMDPro) (Deseable).
