Overview
Le poste de chef.fe d’équipe monitoring de protection vise à améliorer l'environnement protecteur par l'analyse systématique de l'évolution des risques de protection dans les zones couvertes, afin d'informer les réponses programmatiques et de lancer des initiatives de plaidoyer.
Key Responsibilities
- Superviser l’équipe de monitoring de protection et s’assurer du respect des procédures opérationnelles standard au quotidien
- Planifier les activités de l’équipe de manière hebdomadaire, notamment les visites terrain et appels téléphoniques pour la collecte des données, le remplissage des outils digitalisés et l’appui aux points focaux de monitoring de protection
- Rédiger les rapports mensuels de monitoring de protection sur la base des données collectées par l’équipe
- S’assure que le registre des incidents de protection identifiés est à jour afin d’avoir des données fiables
- S’assurer que l’équipe met en place des formations régulières des points focaux de monitoring de protection et leur apporte un appui quotidien
- S’assurer que la cartographie des services et le circuit de référencement de la zone sont à jour
- Collaborer régulièrement avec l’équipe de soutien psychosocial, entre autres pour l’orientation de cas de protection identifiés
- Identifier les personnes victimes d’incidents de protection et fournir une assistance de protection individuelle au besoin
- Renforcer regurielement les competences du chargé.e ainsi que des assistant.es monitoring de protection sur les risques de protection et les techniques de collecte des données
- Vérifier que la documentation administrative et financière liée aux activités quotidiennes des équipes est conforme
- Être exemplaire par rapport aux valeurs de DRC, au Code de Conduite et aux principes de protection dans son travail quotidien.
- Assurer que les principes de confidentialité et sécurité sont respectés à tout moment, par lui/elle-même, ses collègues et les points focaux
Required Experience
- Au moins 4 années d'expérience professionnelle en protection, notamment en monitoring de protection et soutien psychosocial (VBG ou protection de l’enfance), en zone sensible ;
- Expérience des tâches administratives ;
- Expérience de l'application de procédures et de lignes directrices standard des ONG
Qualifications
Diplôme en sciences juridiques, travail social, psychologie, toutes autres formations et expériences en protection sont les bienvenus
