Especialista en Gestión e Implementación de Proyectos Estratégicos (Abierto a candidatos internos y externos)

Overview

El/la Especialista en Gestión e Implementación de Proyectos Estratégicos liderará, gestionará y coordinará la planificación e implementación efectiva de proyectos, contribuyendo al aprovechamiento de alianzas y al impulso de la sostenibilidad institucional y el escalamiento de resultados.

Key Responsibilities

• Liderar, gestionar, coordinar y desarrollar una planificación e implementación de proyectos efectiva.
• Liderar la planificación estratégica del proyecto, así como la formulación y revisión periódica del Plan de Trabajo Anual (PTA).
• Liderear la elaboración de planes detallados de implementación.
• Gestionar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto para garantizar la relevancia y el desempeño general del mismo, la realización efectiva y la calidad de los productos dentro de las limitaciones de tiempo y costo especificadas en el documento del proyecto, y el apego a las políticas y procedimientos de gestión de programas del PNUD aplicables, así como a las normas, reglas y reglamentos gubernamentales.
• Actuar como asesor/a senior en temas relacionados con las actividades del proyecto.
• Aprobar y validar los productos técnicos del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos de los PODECOBI y con los lineamientos de la Secretaría de Economía y del PNUD.
• Brindar dirección, orientación y supervisión directa al personal del proyecto del PNUD.
• Llevar a cabo la revisión técnica de los documentos elaborados por el equipo del proyecto y los socios, asegurando el cumplimiento de altos estándares técnicos.
• Garantizar que todas las intervenciones del proyecto integren la perspectiva de igualdad de género/ transversalización de la igualdad de género en la medida en que el contexto local lo permita.
• Contribuir al aprovechamiento de alianzas efectivas, así como liderazgo en el proceso de identificación e incorporación (onboarding) de socios implementadores.
• Cultivar y mantener relaciones sólidas y vínculos estratégicos con socios implementadores y de desarrollo, funcionarios gubernamentales, empresas, organizaciones no gubernamentales, otros actores clave nacionales y regionales, y personas beneficiarias, con el fin de respaldar y garantizar una interpretación precisa de los objetivos del proyecto y promover una ejecución inclusiva del mismo.
• Contribuir de manera sustantiva a los esfuerzos de comunicación y visibilidad del proyecto.
• Formular recomendaciones al equipo directivo sobre actividades con potencial de escalabilidad, replicabilidad y generación de sinergias.
• Brindar asistencia técnica a los socios implementadores y actuar como enlace entre el PNUD y dichos socios.
• Apoyar los esfuerzos de movilización de recursos y el desarrollo de nuevos proyectos.
• Participar en el Comité Intersecretarial de Promoción, la SIC y demás instancias de alto nivel.
• Coordinar la interlocución con la SHCP, la SEDATU, la SEMARNAT, la ATDT y los gobiernos estatales integrantes del Comité Intersecretarial de Promoción.
• Promover la adopción de los instrumentos de política industrial entre el sector productivo y las entidades federativas.
• Impulsar la sostenibilidad institucional y el escalamiento de los resultados del proyecto.
• Desarrollar y proponer la estrategia de transferencia de capacidades y de continuidad institucional del proyecto, incluyendo los insumos para el documento de proyecto (PRODOC).
• Consolidar el Informe de Documentación de Aprendizajes y proyectar el escalamiento de la intervención una vez concluido el Plan de Iniciación.
• Comunicar los avances y resultados del proyecto ante la jefatura de la Subsecretaría de Industria y Comercio, el PNUD y otras instancias de seguimiento.
• Apoyar la creación, el intercambio y el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto.
• Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto.
• Apoyar otras actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y promuevan la acción.
• Apoyar la difusión y el intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro del proyecto.
• Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
• Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.
• Desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Required Experience

• Mínimo cinco años (con maestría) o siete años (con licenciatura) de experiencia liderando equipos multidisciplinarios, proyectos complejos de alcance nacional, en comunicación interinstitucional y estratégica, y en la generación de acuerdos y/o consensos con actores de alto nivel.
• Experiencia en análisis normativo, legislativo, jurídico y regulatorio, y en la aplicación de marcos normativos.
• Experiencia en el diseño, seguimiento o evaluación de indicadores de desempeño institucional o de proyectos.

Qualifications

Estudios universitarios a nivel avanzando (Maestría o Equivalente) en Economía, Políticas Públicas, Administración Pública, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o áreas afines son requeridos, o Estudios universitarios de primer nivel (licenciatura) en las áreas mencionadas antes en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante será considerado favorablemente en lugar de una maestría.

Other Details