Overview
Appuyer l'exécution opérationnelle du portefeuille de l'Unité Nature, Climat et Énergie, en contribuant à la planification, la coordination et le suivi des activités programmatiques liées à l'adaptation au changement climatique, la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des risques de catastrophes.
Key Responsibilities
- Fournir des services d'appui stratégiques pour la formulation des stratégies, politiques et plans d'action pour le développement en matière de lutte contre les effets du changement climatique (CC) et de RRC
- Contribuer à l’élaboration des documents de projets et programmes stratégiques tels que le UNSDCF (PCC) et le CPD, dans son domaine de responsabilité
- Identifier des axes d’intervention par rapport au mandat du PNUD et les priorités du bureau en matière de lutte contre les effets du changement climatique et de la RRC
- Organiser, animer, coordonner et participer aux travaux des groupes thématiques du SNU en lien avec les questions de CC et RRC et environnement
- Contribuer à identifier, décrire et justifier les idées de projets/programmes en relation avec le CC, et la RRC ainsi qu’à l’élaboration de toute documentation y afférente, en cohérence avec le Document de Programme Pays et en accord avec les politiques et priorités stratégiques du Gouvernement, l’UNSDCF et les mandats et procédures du PNUD
- Évaluer et ajuster les propositions de projets/programmes dans son domaine de compétence pour assurer leur adéquation avec les priorités nationales et les ressources disponibles
- Assurer la gestion efficace de son portefeuille au sein du Programme de pays en se focalisant tout au long du cycle de programmation sur le contrôle de qualité, depuis la formulation jusqu'à la mise en œuvre et l’évaluation du Programme
- Préparer et organiser, en collaboration avec la partie nationale, les évaluations statutaires prévues des projets sous sa responsabilité (comité de pilotage, etc.)
- Assurer la gestion des informations et leur rapportage au niveau local et international (Revue annuelle, ROAR, etc.)
- Assurer une véritable gestion axée sur les résultats, incluant le rapportage et le suivi des taux de réalisation physique et financière des projets placés sous sa responsabilité à travers les échanges avec les parties prenantes, les visites de terrain, l’analyse des rapports périodiques, etc.
- Analyser et assurer la qualité des rapports, études stratégiques et autres documents élaborés sur le CC et la RRC
- Suivre et contribuer à la préparation des plans de travail et rapports annuels des projets sous sa supervision
- Assurer le suivi administratif et financier des programmes et projets conformément aux règles du PNUD, en utilisant efficacement le logiciel Quantum pour l’insertion des données et la gestion financière
- Veiller à une analyse régulière des informations issues de Quantum afin d’anticiper, alerter et prendre en temps opportun les décisions appropriées pour garantir une supervision optimale des projets et programmes
- Préparer les TDRs et organiser les missions de supervision, d’évaluation et d’audit des programmes et projets sous sa responsabilité et assurer le suivi des recommandations desdites missions
- Contribuer à la clôture administrative et financière des projets à la fin de leur mise en œuvre
- Contribuer à développer des partenariats stratégiques et soutenir la mobilisation des ressources
- Contribuer à l’analyse continuelle de nouvelles opportunités de synergies et de partenariat
- Participer et contribuer aux débats et échanges avec la partie nationale et les partenaires dans les domaines relevant de ses compétences
- Établir des partenariats avec les agences des du SNU, les institutions gouvernementales, les partenaires bilatéraux et multilatéraux, le secteur privé ainsi que la société civile conformément aux objectifs stratégiques du PNUD et aux priorités nationales et celles des partenaires
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un plan de mobilisation de ressources pour le programme pays y compris pour les fonds verticaux (FEM, FCV)
- Contribuer à la revue et à la préparation de tous les documents nécessaires (documents de projet, études techniques, fiches de projets, etc.) à l’établissement de partenariats et à la mobilisation de ressources
- Fournir un appui technique et opérationnel pour la préparation, la soumission et l’approbation des projets à des Institutions de financement
- Assurer la visibilité et la promotion des projets et programmes relevant de sa supervision
- Assurer la production des rapports statutaires sur la contribution des partenaires aux projets
- Documenter les expériences issues de la mise en œuvre des activités du Programme
- Contribuer à la préparation et à la diffusion d’articles sur les projets et programmes relevant de sa supervision
- Élaborer, renseigner et mettre à jour une base de données sur les acteurs et partenaires intervenant dans son domaine de compétences
- Évaluer constamment les passerelles de collaboration et initier des activités conjointes avec les autres projets/programmes mises en œuvre par le PNUD-Niger, ainsi que les projets à caractère régional
- Contribuer efficacement à la mise en œuvre des activités des projets des autres unités
- Appuyer le Gouvernement à travers des services de conseils de qualité dans les lignes de services dont il/elle a la charge et facilite la capitalisation et la gestion de connaissances
- Apporter au Gouvernement l’assistance nécessaire dans son domaine d’expertise – y compris l’organisation de séances de formations, s’il y en a lieu - tout en veillant à la cohérence avec la stratégie d’intervention du PNUD et à la synergie avec les autres interventions en cours ou programmées
- Contribuer au suivi du programme avec les autorités nationales, organiser à cet effet des réunions périodiques et effectuer des visites régulières de terrain
- Préparer ou assister les autorités nationales dans la préparation des rapports aux donateurs dans les délais impartis
- Assister la partie nationale pour la formulation de notes conceptuelles ou de documents de projets dans son domaine de compétence pour la mobilisation de ressources auprès de partenaires
- Contribuer au bon fonctionnement de l’unité Nature, Climat et Energie du PNUD Niger
- Participer aux réunions et à toutes les activités de gestion du bureau telles que les comités de recrutement, d’évaluation des dossiers d’appels d’offres etc.
- Participer aux rencontres périodiques des comités dont il(elle) est membre et contribuer à l’approbation des dossiers d’appel d’offres
- Contribuer à créer une bonne collaboration avec les autres unités programmatiques, opérationnelles et transversales au sein du PNUD-Niger
- Faire des contributions de qualité dans les réseaux d’échange et fournir les informations nécessaires à la mise à jour régulière des données sur l’énergie et les résultats de l’unité à travers le site Web du PNUD et autres canaux dédiés
- Assurer d’autres tâches de ses compétences par le Team Leader NCE
- Animer des thèmes en lien avec l’énergie dans les sessions de Learning
- Le titulaire remplit d'autres fonctions relevant de son profil fonctionnel qui sont jugées nécessaires au bon fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Required Experience
- Minimum de 7 ans (avec diplôme d'études secondaires) ou 4 ans (avec licence) d'expérience pertinente en dans le domaine de l’adaptation au changement climatique, de la réduction des risques et des catastrophes, des politiques climatiques et/ou négociation.
- Une bonne connaissance des environnements de projets financés par des bailleurs, de préférence au sein de fondations ou d’agences multilatérales, incluant les exigences de conformité et de reporting serait un atout
- Une connaissance avérée du cadre institutionnel du pays et de ses politiques en matière de changement climatique, et de réduction des risques de catastrophes est un atout
- Avoir une expérience pertinente dans la gestion du cycle de vie des projets de développement, y compris la méthode de programmation axée sur les résultats et en rédaction des rapports est souhaitable
- Disposer de bonnes compétences en planification, suivi et évaluation des projets est un atout.
Qualifications
- Un diplôme secondaire est requis ou ;
- Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) en Environnement, droit de l’environnement, gestion des risques, économie, étude du développement, sciences de la vie et de la terre ou tout autre domaine connexe sera dument pris ne considération mais pas un requis.
