Assistant aux ressources humaines (RH)
Overview
L'Assistant aux ressources humaines (RH) fournit des services RH de haute qualité, précision et cohérence, en promouvant une approche orientée client et conforme aux règles et réglementations de l'Unité. Il travaille en étroite collaboration avec le personnel des opérations, programmes et projets pour assurer une prestation de services cohérente.
Key Responsibilities
- Appui à la mise en œuvre des stratégies RH
- Appui à la mise en œuvre des services RH
- Soutien à la gestion de carrière et au développement de carrière du personnel
- Soutien aux enquêtes liées à l'ONU
- Soutien à la construction et au partage des connaissances
Required Experience
1 mois d'expérience pertinente. Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) ainsi qu'expérience dans la gestion de systèmes de gestion web.
Qualifications
Un enseignement secondaire avec une certification spécialisée en ressources humaines. Un diplôme universitaire simple sera considéré (droit, finances, commerce ou administration publique, sciences sociales).