Overview
Garantizar una gestión adecuada de las actividades financieras, administrativas y de los servicios de soporte de la Misión de Quito, así como para apoyar al Jefe de Misión y a los equipos operacionales.
Key Responsibilities
- Gestionar las operaciones financieras diarias del sitio de Quito.
- Coordinar la preparación, seguimiento y actualización del presupuesto y forecasts.
- Supervisar pagos, tesorería, operaciones bancarias, conciliaciones y demás transacciones financieras.
- Garantizar la calidad, integridad, confidencialidad y adecuado archivo de la documentación financiera.
- Actuar como punto focal financiero ante bancos, proveedores y otras contrapartes externas.
- Brindar asesoría y apoyo financiero a los equipos operacionales.
- Coordinar con Finanzas Bogotá los procesos que requieran validación, control o soporte regional.
- Supervisar la gestión administrativa de las oficinas y residencias del CICR en Quito.
- Coordinar contratos, servicios públicos, mantenimiento, mobiliario, equipamiento y demás servicios necesarios para el funcionamiento de las instalaciones.
- Gestionar la relación con propietarios, administradores y proveedores.
- Garantizar que las oficinas y residencias cumplan con los requisitos administrativos, de seguridad y protección aplicables.
- Coordinar necesidades de mantenimiento, reparaciones y adecuaciones.
- Mantener actualizados los inventarios y registros de activos.
- Apoyar al Jefe de Misión en la identificación y seguimiento de riesgos relacionados con las instalaciones.
- Actuar como punto focal administrativo local para asuntos rutinarios de Recursos Humanos.
- Apoyar los procesos de incorporación, salida y movilidad del personal.
- Coordinar y recopilar documentación administrativa de HR y realizar el seguimiento de asistencia, vacaciones, ausencias y otra información rutinaria.
- Facilitar entrevistas, inducciones, capacitaciones, citas y otras actividades relacionadas con Recursos Humanos en Quito.
- Apoyar al Jefe de Misión y al equipo Regional de HR en los procesos administrativos locales relacionados con el personal.
- Garantizar la confidencialidad y protección de los datos y documentación del personal.
- Escalar al equipo Regional de HR los asuntos técnicos, sensibles o especializados que requieran su intervención.
- Supervisar y acompañar al/la Asistente Administrativo/a.
- Garantizar una distribución clara de funciones, mecanismos de backup y continuidad de las actividades esenciales.
- Asegurar el cumplimiento de la segregación de funciones y controles internos.
- Promover una colaboración efectiva entre el equipo administrativo y las áreas operacionales del sitio.
Required Experience
- Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante en Finanzas, Administración o funciones similares.
- Experiencia en gestión financiera, seguimiento presupuestario, contabilidad y controles internos.
- Experiencia o conocimientos prácticos en al menos algunas de las siguientes áreas: Administración, Premises, Welcome y soporte administrativo de Recursos Humanos.
- Experiencia en supervisión o coordinación de personal será considerada una ventaja.
- Experiencia previa con el CICR o con una organización humanitaria/internacional será considerada una ventaja.
- Buen conocimiento de los principios de control interno y segregación de funciones.
Qualifications
Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Gestión o un campo relacionado.